Заява про етичні норми

Подарунки, розваги та винагороди

Як із точки зору належної практики закупівель, так і з точки зору елементарної ділової доброчесності, ми в корпорації Federal-Mogul Holdings повинні приймати рішення про закупівлю виключно на основі того, які постачальники пропонують найкращу ціну за товари та послуги, які нам потрібні. Ми уникаємо будь-яких дій, які вказують на те, що на наше рішення про закупівлю може вплинути будь-яка недоречна або неналежна винагорода, як незаконна, наприклад, "відкат" або хабар, так і технічно законна, наприклад особиста дружба, послуги, подарунки або безкоштовні розваги.

Ділові відносини з постачальниками й клієнтами завжди повинні вестися в атмосфері взаємної поваги та з дотриманням бездоганних стандартів ділової та професійної етики. Дарування та/або одержання подарунків (зокрема, користування майном) може викликати питання доброчесності у відносинах між дарувальником та одержувачем подарунка.

Відповідно, приймаючи лише безготівкові подарунки незначної вартості (до 50 доларів США), жоден працівник або член сім'ї працівника не може прийняти подарунок від будь-якого постачальника товарів або послуг для Federal-Mogul Motorparts або від будь-якого клієнта Federal-Mogul Motorparts без попереднього повідомлення про це директору заводу або відповідному керівництву.

Незважаючи на вимогу щодо розкриття інформації, жоден співробітник або член сім'ї не може отримувати грошовий еквівалент від будь-якого постачальника або клієнта. Співробітники жодним чином не повинні отримувати фінансову вигоду від угод між Federal-Mogul Motorparts і будь-якою третьою стороною з попереднім погодженням із керівником заводу або відповідним керівництвом або без такого погодження.

Розваги, що надаються або фінансуються постачальниками або клієнтами Federal-Mogul Motorparts для співробітників Federal-Mogul Motorparts або членів їх сімей, повинні бути розумно пов'язані з поточним бізнесом і не повинні бути настільки щедрими, щоб викликати навіть враження, що з їх допомогою намагаються отримати особливий вплив. Усі пропозиції щодо невиправдано пишних розваг і всі питання, що стосуються пристойності розваг, слід направляти директору заводу або відповідному керівництву.

Неминуче виникатимуть «сірі зони», які наші співробітники вирішуватимуть на власний розсуд на основі здорового глузду. Ця політика ґрунтується на рекомендаціях Національної асоціації управління закупівлями (НАУЗ) «Принципи та стандарти практики закупівель».